Los Hijolusa patatas Diarios
Los Hijolusa patatas Diarios
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Los datos reflejan que Patatas Hijolusa ha duplicado tanto su facturación como su número de trabajadores en los últimos seis abriles. En lo referido al empleo, la empresa patatera cuenta actualmente con 93 efectivos, de los que ocho se han incorporado durante los últimos meses. «La mayoría lleva muchos primaveras con nosotros, porque suele ser un empleo estable y sostenible. Por eso hicimos la nueva planta cerca de las antiguas instalaciones, para no trastocar la vida de los trabajadores», explica el guía delegado de Patatas Hijolusa.En cuanto a la producción, durante el pasado prueba se adquirieron aproximadamente 100.000 toneladas de patatas, de las que a posteriori de su procesado se comercializaron 72.000.En este sentido, Gómez Pérez niega que esta tendencia al alza de su empresa se deba a que la patata sea un producto primordial cuyo consumo haya crecido por la crisis. «El consumo se encuentra estabilizado. Hemos crecido como empresa y seguro que otras no están ahora mismo tan aceptablemente», asegura.La plantilla está formada actualmente por un total de 93 trabajadores y en el año 2015 la empresa llegóa facturar 31,2 millones Preguntado por la fórmula del éxito de su empresa, habla de un «trabajo exhaustivo» para obtener una «especialización» en un producto que su comunidad conoce a la perfección.
Recibimos las patatas en big-bags, directas desde el campo a nuestras instalaciones, controlando en todo momento que se respeta la esclavitud de frío desde su recibo hasta su destino final.
En esta itinerario, subrayan la importancia de innovar y mejorar de guisa permanente en todos los procesos, “teniendo una visión amplia y conjunta, consideramos que es fundamental para conseguir ofrecer un sector musculoso y competitivo en nuestro país.
Con su renta humano como principal activo y esencia de éxito, Hijolusa apuesta por un maniquí social comprometido con la excelencia profesional y la calidad de vida. Por ello, el objetivo es crear un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan representadas.
La campaña de patatas en Salamanca cierra con precios bajos y menor producción acertado a problemas climáticos. Los agricultores buscan terminar la cosecha antaño de más complicaciones por el clima y la competencia extranjera.
La importante entrada del fondo de inversión Proa Caudal en el accionariado, ha supuesto un significativo crecimiento de estas empresas y su consolidación como referente destacado a nivel nacional e internacional, Encima de incrementar los proyectos I+D+I y acelerar la conversión tecnológica de la compañía. Solidez del Corro empresarial que infunde sin duda confianza a sus clientes y proveedores.
Agrega un poco de agua y mezcla hasta que se integre. Repite el proceso hasta incorporar todo el agua a la masa. Es muy importante que el agua esté templada.
El nuevo grupo cuenta en la actualidad con una plantilla de más de 800 trabajadores de forma directa y otro importante núúnico de forma indirecta, siendo un pilar fundamental En el interior de los RR.
Un año más hemos celebrado la Carrera de la Mujer Bravo ALMOM-Drasanvi para apoyar la investigación del cáncer de mama. Como patrocinadores desde hace abriles nos sentimos muy orgullosos de todas las personas que han participado y colaborado logrando que en esta edición se hayan conseguido reunir 40.
Cada coincidencia nos recordó por qué amamos lo que hacemos. Nos enorgullece contribuir a un sector que no solo cuida de la tierra, sino que también fomenta un futuro más saludable y consciente. Gracias a todos los que nos visitasteis, os interesasteis por nuestros proyectos y compartisteis con nosotros el compromiso por nuestro sector, su expansión y la innovación. Y gracias a todo nuestro equipo, por vuestra pasión, vuestra dedicación y vuestro compromiso. Hogaño podemos opinar que estamos orgullosos por lo que somos, pero sobre todo de lo que podremos resistir a ser. #FruitAttraction #AgricolaVillena #Calidad #HortalizasDeCalidad #Sostenibilidad #SomosHijolusa …ver más
Bajo la marca 'Somos Hijolusa' y con la integración de estas destacadas empresas, nace individualidad de los grupos empresariales referentes en el sector de la patata y hortíposaderas de España.
Es la misma relación que ofrecemos a nuestros agricultores: la confianza de poder contar con un colaborador que les va a ayudar a conseguir sus objetivos, trabajando muy estrechamente con ellos y ayudándoles a que su trabajo sea más cómodo.
HH. de sus empresas el fomento de la igualdad y la disparidad, respetando la perspectiva de género en todos los departamentos y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad.
Esta expansión ha sido destacada como la tercera empresa castellano y more info leonesa comunidad cuya progreso más admiran los directivos de CyL, según el sonsaca publicado por la revista Castilla y Valiente Económica y elaborado por Madison en 2023.
Junto a destacar que 'Somos Hijolusa' conforma en la actualidad una plantilla de más de 800 trabajadores de forma directa y otro importante núúnico de forma indirecta, siendo un pilar fundamental Interiormente de los RR.